ど〜も〜2児の共働きサラリーマンの資産形成で〜す
今日は、何を目指しているのか？について記事にしたいと思います。
当ブログをどんな方に見て欲しいか
今更ですが、当ブログでは下記の様な方のために、情報提供できればと嬉しいと思っております。
- 共働きの方
- 資産形成に取り組んでいる方
- これから資産形成に取り組もうとしている方
- 子育て世帯の方
- 30代共働きサラリーマンの家計をちょっと覗いてみたい方
もちろん、上記以外の方もWelcomeです！
どんな情報を提供していこうと考えているのか
もうコロナも明けて人との繋がりが薄くなった等と世間では言われてますが、なかなか普段の生活でドンピシャ同じ家庭環境やライフスタイル、取り組んでいることが一致することはないですよね。なので、下記の様な情報を提供していきたいと思っています。
- 共働きフルタイム２児サラリーマンのパパママの時間術
- 共働きフルタイム２児サラリーマンの家庭の資産状況
- 共働きフルタイム２児サラリーマンの家庭の幸福感を得られたこと
- 共働きフルタイム２児サラリーマンの家族に幸福感をもたらすための目標と実績
共働きフルタイム２児サラリーマンは何を目指しているのか
ズバリ、幸せに過ごすことです。
その手段の一つとして、Fire (経済的自立と早期リタイア）を目指しております。
しかし、早期リタイアをそこまで強く望んでいるかというとそこまでかもしれません。
特に重視しているのは、経済的自立です。
サラリーマンをやっていると、どうしても上司には逆らえずやりたくないこともやらないといけない状況が来ますよね？特に上司の上司くらいならまだしも、上司の上司の更に上司の上司が言ったからやらないといけないんだよね〜と上司に言われると、反論する相手すらいません。。。（書いていて本当に末端の社員だな〜と思いました泣）
また、共働きフルタイムをしていると、育児の方がないがしろになってしまう時があります（娘たちよゴメンよ）
妻も会社を辞めたい時もあると思いますが、辞められない状況です。。。
そういう時にふと、会社を辞められるか？というと経済的に自立してない為、辞められないのです。。。住宅ローンの為です。。。
会社を辞めたいと強く願っている訳ではなく、選択肢が減ってしまっている状況を打破したいのです！！例えば、週５で働いている状況を週３に変える等も選択肢から除いております。
どういう状態になれば経済的に自立した状態なのか
下記のいずれかを達成している状態です
- 不労所得が生活費を上回る状態
- 年間生活費の25倍の資産を築きあげた状態
現在の資産状況、生活費については今後お伝えしていきたいと思います。
最後に
今日は、自分の心の整理みたいになってしまいましたが、何か参考になれば嬉しいです。
また、似たような状況でお互いに励まし合っていただける方や記事を見ていただいた方等、コメントやスターを頂けると励みになりますので、よろしければお願いします。
これまでも固定費削減関係の記事を作っておりますのでよろしければご覧ください。
